Se abre el plazo de inscripción para los procesos de selección que el Ayuntamiento pone en marcha para cubrir diferentes puestos, una vez que ayer se publicaron en el Boletín Oficial del Estado las resoluciones para la convocatoria de dichas plazas.
Por un lado, se publica la convocatoria de ocho plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Y por otro, las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Jefe/a de Sección de Sistemas , perteneciente a la escala de Administración Especial , subescala Técnica , mediante el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Once plazas de Administrativo , pertenecientes a la escala de Administración General , subescala Administrativa , mediante el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Tres plazas de Administrativo , pertenecientes a la escala de Administración General , subescala Administrativa , mediante el sistema de concurso-oposición , en turno reservado a personas con discapacidad .
- Dos plazas de Informático , pertenecientes a la escala de Administración Especial , subescala Técnica , mediante el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Cinco plazas de Conserje , pertenecientes a la escala de Administración General , subescala Subalterna , mediante el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Dos plazas de Conserje , pertenecientes a la escala de Administración General , subescala Subalterna , mediante el sistema de concurso-oposición , en turno reservado a personas con discapacidad .
- Nueve plazas de Oficial 1.ª de Jardines de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Una plaza de Oficial 1.ª de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Dos plazas de Oficial 1.ª de Obras de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Tres plazas de Peón de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
- Tres plazas de Peón de Jardines de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso-oposición , en turno libre .
Para todas las plazas, la presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Las bases completas se pueden consultar en la web del Ayuntamiento:
Y en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora:
Número 11, de 29 de enero de 2025 (bases de bombero).
Número 12, de 31 de enero de 2025 (resto de plazas).
