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​CSIF presenta a la Mesa Sectorial su propuesta de reconocimiento a los trabajadores de Sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presentará en la Mesa Sectorial de Sanidad de mañana día 3 una propuesta a la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la que se solicita -como asuntos principales- la vuelta a la jornada semanal de 35 horas, la convocatoria extraordinaria de carrera profesional para todos los trabajadores por años trabajados, dotación de medios de protección y seguridad con garantías suficientes, o la implantación de un complemento de peligrosidad para todo el personal de Sacyl

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CSIF pide a la Junta “que demuestre seriedad y claridad yque, si quiere reconocer la especial dedicación, esfuerzo e intensidad en eldifícil y arduo trabajo realizado por los profesionales de sanidad, frente a lapandemia del SARS-COV 2, debería de empezar a reconocer todo lo que lostrabajadores reclamaban hasta hace tres meses”. “El colectivo de la sanidadpública ha sido constantemente maltratado y criminalizado hasta hace tres meses,con la petición de la vuelta a las 35 horas, soportando constantes recortes enmaterial y en personal, durante todos estos años”, añade.

La Junta tiene ahora, a través de la Consejería de Sanidad,una oportunidad única de demostrar a toda la población que, “de verdad, quiereagradecer y reconocer la especial dedicación y el esfuerzo por el trabajorealizado sin descanso, por todo el personal de sanidad, que ha peleado día ynoche para frenar el avance del coronavirus”, insiste CSIF.

La propuesta que CSIF llevará a la Mesa, junto a la peticiónde la jornada de las 35 horas, y de un complemento de peligrosidad para todo elpersonal de Sacyl (independientemente de su categoría), incluye la solicituddel acceso único y extraordinario a los grados I, II, III y IV de la carreraprofesional para el personal estatutario fijo, interino o eventual/sustituto.También, medidas de protección y seguridad (EPIs) con garantías suficientes,para todos los profesionales independiente de su categoría o relación laboral.

Asimismo, pide la recuperación de las ayudas de AcciónSocial para el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León; ola recuperación de las pagas extraordinarias completas; y la anulación delDecreto 43/2009, de carrera profesional, y de la Orden SAN 1443/2009, con lanegociación y publicación de un nuevo Decreto de Carrera para procedimientosordinarios.

Además, se demanda la posibilidad de jubilación a los 60años, debido a la especial “penosidad” en el ámbito sanitario; y unagratificación extraordinaria con motivo de la crisis y emergencia sanitaria delCovid-19, propuesta por la Gerencia Regional de Salud para todos los trabajadoresde Sanidad.

Finalmente, CSIF recuerda y solicita el especialreconocimiento a todos aquellos trabajadores que han estado en primera líneasin desfallecer, que han estado confinados contagiados a causa de sudedicación, que están o han estado ingresados en plantas en la UCI graves enocasiones hasta 55 días y, especialmente, a los profesionales que han fallecidoy que han dado su vida por los demás.

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