La Consejería de Empleo y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social presentaban este martes un grupo sectorial específico en Seguridad y Salud laboral para la investigación en el uso de productos químicos. Castilla y León tiene previsto avanzar en la mejora de la prevención en materias como la retirada de productos de fibrocemento, los riesgos psicosociales, la gestión de la prevención de riesgos en la empresa y sobre el uso de agentes químicos.
El consejero de Empleo, Carlos Fernandez Carriedo, participaba en Zamora en la presentación del grupo estratégico de técnicos de la Consejería de Empleo y del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), para la investigación y análisis del uso de agentes químicos. Por otra parte, ha mantenido también una reunión de trabajo con la directora del INSHT, Olga Sebastián García. Este grupo de trabajo se produce como consecuencia de la cooperación de la Junta de Castilla y León con la Administración General de Estado, a través Centro Nacional de Nuevas Tecnologías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Carriedo explicaba en Zamora que la provincia es la segunda de España que más ha incrementado sus puestos de trabajo, en términos porcentuales, desde el inicio de la recuperación económica en el primer trimestre del 2013. Además, ha desvelado que a falta de datos oficiales, los casos de accidentes laborales han aumentado en este 2016, aunque se han reducido las muertes y los accidentes graves. Un aumento en la siniestralidad que Carriedo relacionaba directamente con el aumento de trabajadores en las empresas. Además, explicaba que los sectores más golpeados por esta problemática son el de la industria, la construcción y la agricultura.
La Consejería de Empleo quiere impulsar la mejora de las condiciones laborales a través de grupos de especialistas que trabajan en la actualidad, en aspectos relacionados con la retirada del amianto en instalaciones, en la prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral, en procesos de valoración del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa, y en los valores límites ambientales en el uso de agentes químicos. En concreto, es la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora la responsable en el desarrollo de este estudio de evaluación de riesgos del uso agentes químicos.
El nuevo acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León, firmado por la Junta y los agentes económicos y sociales el pasado mes de enero, establecía la creación de un grupo estratégico de referentes en materia de prevención de riesgos laborales para mejorar la asistencia y cooperación técnica y el mejor cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral.
El V Acuerdo de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León 2016-2020 establece dos objetivos prioritarios: la siniestralidad cero y conseguir la máxima coordinación en las diferentes actuaciones y programas de prevención, asesoramiento técnico y formación, y sensibilización.
Para el cumplimiento de estos dos objetivos prioritarios, el Plan establece cinco objetivos Específicos: primero Siniestralidad cero y máxima coordinación; en segundo lugar el fomento de la Cultura Preventiva; tercero, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, con la prevención del riesgo laboral como distintivo de excelencia y calidad; en cuarto lugar la eficacia y eficiencia en la Prevención; y el último objetivo es la gestión del envejecimiento de la mano de obra, los nuevos riesgos emergentes y la prevención de enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
