El delegado territorial de la Junta en Zamora, Fernando Prada, ha presidido la Comisión Territorial de Coordinación con el objetivo de analizar y estudiar la gestión de los distintos departamentos de la administración regional en la provincia de Zamora de cara a agilizar y mejorar la atención al ciudadano, posibilitando un acceso directo e individualizado en los diferentes servicios territoriales. Esta comisión está compuesta por los jefes de Servicio, gerentes y la directora provincial de Educación, quienes han realizado un balance de la gestión efectuada por sus departamentos durante los últimos meses.
Las diversas líneas de las políticas activas de empleo, enmarcadas en el ámbito del diálogo social con los agentes económicos y sociales de la comunidad, las actuaciones coordinadas de los diferentes servicios territoriales en relación a la EHE (Enfermedad Hemorrágica Epizoótica), el inicio del curso escolar o la campaña de prevención y extinción de los incendios forestales han marcado la reunión de trabajo después de la época estival.
El delegado territorial ha manifestado que “la creación de empleo es una absoluta prioridad para la Junta de Castilla y León y, por eso, son varios los servicios implicados en estas políticas para desarrollar varias líneas de ayudas, todas ellas en el ámbito del Diálogo Social con los agentes económicos y sociales de la comunidad”. Fernando Prada ha destacado que “desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo se han subvencionado este año en la provincia de Zamora 666 contrataciones a desempleados en Ayuntamientos y Diputación por importe de 5,38 millones de euros, que han servido para emplear a estas personas y, además, formarlas para que accedan al mercado laboral”.
Asimismo, desde la Junta de Castilla y León se mantiene un claro apoyo el autoempleo y el año pasado fueron 90 las ayudas concedidas por el Ecyl para la creación de actividades económicas por cuenta propia, con un importetotal de 637.500 €, lo que supone una cuantía media de 7.100 € por expediente. De igual manera, se tramitaron otras 20 ayudas de la línea ‘Tarifa Cero. Segunda Oportunidad’, por las cuales se subvencionan las cuotas de la Seguridad Social en trabajadores autónomos. En cuanto a las ayudas para fomentar el empleo estable, hay que destacar los 76 expedientes que favorecieron la contratación indefinida de dichos trabajadores por un importe de 674.500 euros.
Por otra parte, el delegado territorial ha resaltado que “la Junta convoca otras ayudas, gestionadas por la Oficina Territorial de Trabajo, para facilitar la integración laboral de trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo y los expedientes tramitados en lo que va de año han supuesto un importe de 860.130 €, destinados a apoyar tanto el pago de los salarios como a la realización de inversiones”.
La otra gran vertiente de las políticas activas de empleo desarrolladas por la Junta son las actividades de formación. En primer lugar, está la Formación Profesional, reglada por parte de la Consejería de Educación, con más de 2.500 alumnos que cursan estos estudios en la provincia. En el ámbito del Servicio Público de Empleo, otra actuación destacada ha sido la puesta en marcha de 39 programas mixtos de formación y empleo, en la convocatoria 2023/24, lo que ha supuesto la contratación de 320 alumnos, con un coste que supera los 5,1 millones de euros. En este sentido, el delegado territorial ha recordado que los ayuntamientos y entidades pueden solicitar los programas de formación y empleo hasta mañana día 17 de septiembre.
Finalmente, el responsable de la Junta en Zamora ha recordado a los jefes de los distintos departamentos de la administración autonómica que “el trabajo diario de todos los empleados públicos tiene como finalidad ofrecer al ciudadano la prestación de servicios de manera profesional, ágil y cercana; motivo por el que todos debemos trabajar para contribuir al bienestar de las personas”.
