La “política de despidos” que denunciamos ha creado entre el personal de la Empresa una atmósfera de desasosiego y ansiedad, pues ya nadie se siente seguro en su puesto de trabajo y en su ambiente laboral merodea el interrogante de quién será la próxima víctima. Además de los despidos producidos en las últimas fechas, queremos añadir que para la próxima campaña se ha anunciado en el día de ayer por la dirección de la empresa la desaparición de más puestos de trabajo, con la que no estamos de acuerdo, ya que no ha habido negociación con el comité de empresa, ni inversiones que justifiquen estas desapariciones de puestos, por lo que nos tememos que la carga de trabajo sea repartida entre el resto de la plantilla.
Desde la C.G.T., a través de nuestra Sección Sindical, hemos tratado de entablar un diálogo con la Dirección de la Fábrica para frenar y revertir esta política de despidos. Sin embargo, el silencio y la falta de respuesta a nuestras demandas de dialogo contribuyen a que la situación sea cada día más insostenible.
La C.G.T. no puede ni debe permanecer impasible ante esta falta de dialogo y compromiso empresarial, pues los sindicatos, como representantes legítimos de los trabajadores, no podemos seguir impávidos y estáticos ante esta grave y alarmante coyuntura, que además de inseguridad está provocando una situación de precariedad entre la clase trabajadora.
Nuestro sindicato puede obviar el desdén y la apatía con que la Empresa se manifiesta a nuestra propuesta, pero lo que no vamos a consentir es que atropellen los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Empresa.
Por todo ello, la C.G.T. está siendo abocada a convocar en las próximas fechas una huelga, el último de los recursos que hubiésemos querido utilizar. Pero la Empresa, con su proceder y su negativa a abrir la vía del dialogo, nos está llevando a materializar este derecho constitucional de los trabajadores.
Por último, esta Organización Sindical manifiesta que aún hay tiempo para alcanzar una solución pactada, que pasaría por anular los despidos y, por ende, evitar la huelga.
