miércoles. 21.11.2018 |
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Empleo invierte más de once millones de euros en Prevención de Riesgos Laborales

La Consejería de Empleo ha destinado cerca de 3 millones de euros a subvenciones para equipamiento, certificación en seguridad y salud laboral y planes de movilidad de las empresa, desde la entrada en vigor del V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales

La Junta destina 5,8 millones de euros para prevención de riesgos laborales

Por cada euro que se invierte en Seguridad y Salud en el Trabajo hay una rentabilidad de 2,2 euros.

Aumentan los costes laborales y salariales de los trabajadores debido a un mayor número de horas trabajadas

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el INE refleja un crecimiento total de los salarios y del coste pero un descenso en ambos por horas en todos los sectores salvo en la construcción.

Calendario de fiestas laborales de cara a 2019

El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la Consejería de Empleo, el Decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito territorial de la Comunidad para el año 2019.

El Ayuntamiento recuperará las jornadas de 35 horas semanales para sus trabajadores

Además, el equipo de Gobierno también restaurará el derecho laboral de cobrar el cien por cien en situación de baja laboral.

Zamora finalizó 2017 con un total de 160 Sociedades Laborales

El Consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha clausurado en León la Asamblea General y el XI Foro de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de la Asociación de Sociedades laborales de Castilla y León (AEMTA). Castilla y León cuenta con 1.626 sociedades laborales en los sectores de servicios, construcción, industria y agricultura con 5.180 socios trabajadores y 1.658 socios capitalistas. En conjunto la Economía Social en Castilla y León supone más de 4.000 empresas, más de 30.000 trabajadores y una facturación superior a los 4.000 millones de euros. Las empresas de la Economía Social demuestran su compromiso con las personas, tienen en cuenta a los trabajadores en la toma de decisiones y están ligadas al futuro del territorio.

Más medidas y presupuesto para luchar contra "el abuso y el fraude en los contratos"

El Gobierno ha anunciado la previsión de contratar 833 nuevos inspectores y subinspectores, así como incrementar un 10% los presupuestos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 

Comisiones Obreras se adhiere al Pacto de Prevención de Riesgos Laborales

Con la incorporación de este sindicato, todas las organizaciones con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad se incorporan a esta estrategia, que a través de 46 medidas concretas pretende avanzar en la integración de la prevención en el día a día

CC.OO. y UGT inciden en la importancia de la prevención tras el fallecimiento de un trabajador en Cobadú

Los dos sindicatos mostraban sus condolencias por el suceso ocurrido este viernes, por el que un trabajador era atropellado por un camión. Ambos inciden en la importancia de invertir en prevención.

La Junta destina más de once millones a prevención de riesgos laborales

Empleo destinará, a lo largo de 2018, casi 6 millones de euros a las medidas de Prevención de Riesgos Laborales a través de visitas preventivas a los distintos sectores de actividad, a la formación de trabajadores y empresarios, a la investigación universitaria y a facilitar inversiones en equipamiento de seguridad en empresas.

La USAL, reconocida con uno de los premios a la Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León

Estos tratan de galardonar públicamente a las que hayan realizado acciones de promoción y sensibilización de la cultura de la prevención de riesgos laborales en la sociedad de Castilla y León.

CSIF se reúne con Hacienda para desarrollar el acuerdo sobre empleo, sueldo y condiciones laborales

CSIF pide la convocatoria inmediata de las mesas para recuperar la prestación por baja médica en toda España, aplicar las ofertas de empleo público, traslados y jornada laboral.

CSIF presenta las firmas de laborales de la Junta que reclaman la continuidad de la jubilación parcial al 50%

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este mediodía a la Junta de Castilla y León más de 5.000 firmas de trabajadores laborales dirigidas al Consejero de La Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez López, para exigir la concesión de las jubilaciones parciales al 50%, que llevan paralizadas desde marzo, cuando es un instrumento recogido en el convenio colectivo para el personal laboral, que se lleva aplicando hace años.

Los sindicatos defienden que los empleados de hogar puedan cobrar el paro

Reivindican, además, mecanismos que permitan a la Inspección de Trabajo ejercer una mayor vigilancia sobre el cumplimiento de las normativas vigentes.

Nueva concentración en los Juzgados por unas retribuciones y condiciones dignas para los trabajadores de Justicia

La movilización será este miércoles, 21 de marzo, a partir de las 12.00 horas en la puerta del Juzgado.

La Junta invierte 5,8 millones en 2018 en prevención de riesgos laborales

La Junta invertirá en 2018 más de 5,8 millones de euros en medidas de prevención de riesgos laborales en la Comunidad. La Consejería de Empleo ha realizado más de 9.000 visitas de asesoramiento en prevención a empresas y ha impartido 40 cursos en los que se han formado más de 700 trabajadores del sector desde el inicio del V Acuerdo de Prevención de riesgos laborales 2016-2020.

ANPE exige la recuperación del salario perdido por los docentes y restablecer sus condiciones laborales y económicas

Asegura que “es el momento de restablecer al profesorado sus condiciones económicas y laborales perdidas y compensarle por el esfuerzo realizado durante la crisis”.

La Escuela de Relaciones Laborales y el Colegio Oficial de Graduados Sociales unen sus fuerzas con premio al mejor expediente

La Escuela de Relaciones Laborales y el Colegio Oficial de Graduados Sociales han procedido a la firma de un convenio de colaboración mediante el cual buscan impulsar la elaboración de nóminas y el conocimiento de derecho procesal de los alumnos. 

Se reclaman mejores condiciones laborales y prolongadas en el tiempo para evitar el riesgo de pobreza y exclusión

A raíz de la crisis, cuando se destruyeron un gran número de empleos y comenzó a aumentar significativamente el número de personas en riesgo de pobreza y exclusión, los trabajos creados son precarios, lo que da lugar a una desfavorable situación personal.

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