El Ayuntamiento de Zamora hacía pública la información de los procesos selectivos para 13 plazas mediante concurso-oposición, en el Boletín Oficial del Estado del pasado 23 de junio.
Las personas interesadas en acudir a la oposición disponen de 20 días hábiles (hoy incluido) para presentar la solicitud y documentación requerida.
Las plazas convocadas son:
- Tres plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso- oposición, en turno libre.
- Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso- oposición, en turno libre.
- Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso- oposición, en turno libre.
- Tres plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Director/a Gerente de Teatro de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Jefe/a de Producción de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Peón/a de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una vez publicado en el BOE, los siguientes anuncios referidos a esta convocatoria se harán públicos según lo previsto en las bases de la convocatoria, que se puede consultar en el BOP de Zamora, número 70, de 15 de junio de 2026.
