Correos afronta la próxima campaña electoral en Zamora con una plantilla que, según denuncia CCOO, ha perdido capacidad operativa tras años de reducción de personal. El sindicato reclama al Gobierno y al presidente de la empresa pública, Pedro Saura, que amplíen hasta 70 los contratos de refuerzo para garantizar la gestión del voto por correo y el resto de las operaciones postales vinculadas a las elecciones generales del próximo 29 de noviembre.
La organización sindical asegura que, a fecha de este lunes, la provincia cuenta con apenas diez contratos de refuerzo, una cifra que considera insuficiente para afrontar el incremento de actividad que provocará la convocatoria. CCOO sostiene que Correos ha perdido 25 puestos de trabajo en Zamora durante los últimos tres años, en lo que califica como el mayor recorte de plantilla de los últimos quince años.
El sindicato advierte de que la campaña electoral no se limita a la recepción y entrega de los votos por correo. La operativa incluye también el envío de tarjetas censales del Instituto Nacional de Estadística, las notificaciones electorales, la admisión de solicitudes y la distribución de la documentación necesaria para votar, además de la recogida y custodia de los sufragios emitidos.
Todo ello exige un despliegue extraordinario en las oficinas postales, los centros de tratamiento automatizado y las unidades de reparto, que deberán asumir un volumen adicional de trabajo sometido a plazos legales y requisitos de seguridad y trazabilidad.
La coincidencia con el Black Friday y el comienzo de la campaña navideña añade presión a la operativa, ya que ambos periodos concentran un aumento de la actividad relacionada con la paquetería. CCOO recuerda que el censo electoral supera las 165.000 personas en Zamora y que en las elecciones generales de julio de 2023 se registraron cerca de 11.000 solicitudes de voto por correo.
Ante este escenario, el sindicato reclama que los refuerzos se distribuyan por toda la cadena postal, desde las oficinas hasta los centros logísticos y las unidades de reparto. También pide cubrir las ausencias, ampliar la jornada del personal a tiempo parcial que lo solicite voluntariamente y anticipar las incorporaciones para que los trabajadores puedan recibir la formación necesaria.
"No se puede recortar plantilla durante años, dejar las unidades bajo mínimos y pretender después que el personal resuelva una campaña electoral de esta magnitud a base de sobrecargas, prolongaciones de jornada y esfuerzos extraordinarios", advierte CCOO.
La organización sindical defiende que la profesionalidad de los trabajadores ha permitido garantizar históricamente la fiabilidad del voto por correo, pero insiste en que ese esfuerzo no puede sustituir los recursos humanos y materiales que debe aportar la empresa.
CCOO atribuye la situación a la política de ajuste aplicada por la dirección de Correos y respaldada por el Gobierno, y reclama una ampliación extraordinaria de la contratación antes de que el aumento de actividad desborde las unidades de trabajo.
