Zamora cerró 2024 con una ratio de 7,36 enfermeras por cada mil habitantes, según los datos publicados este jueves por el Colegio de Enfermería de Zamora y el Consejo General de Enfermería. La cifra supone una ligera mejora respecto al año anterior (7,09), y sitúa a la provincia como la decimoquinta del país en proporción de profesionales sanitarios en relación con su población.
A pesar de este avance, Zamora continúa por debajo de la media autonómica (7,49) y aún más lejos de la media europea, que se sitúa en 8,19 enfermeras por cada mil habitantes. La media nacional está en 6,36, lo que convierte a Zamora en una de las provincias que superan el promedio español, algo que los expertos atribuyen a la dispersión geográfica y el envejecimiento poblacional de la provincia.
“La falta de profesionales sigue poniendo en riesgo la atención sanitaria”, han advertido desde el Consejo General y el Colegio de Enfermería de Zamora, que instan a las administraciones a reforzar la plantilla y a reducir el desequilibrio con respecto a otros países europeos.
La situación se complica especialmente durante los meses de verano. Según ha señalado el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, “la incorporación de recién tituladas no basta para cubrir la demanda”, ya que muchas de ellas no cuentan aún con experiencia suficiente y no logran cubrir todas las sustituciones.
En el caso de Zamora, es habitual recurrir a enfermeras de otras comunidades autónomas e incluso de Portugal para cubrir los contratos estivales. “Las enfermeras, como cualquier trabajador, necesitan vacaciones, y no siempre hay relevo suficiente”, lamenta Pérez Raya.
Aunque los datos muestran cierta mejoría, los profesionales del sector insisten: mejorar las condiciones laborales, aumentar las contrataciones y planificar con visión a largo plazo son pasos imprescindibles para garantizar una atención sanitaria digna y sostenible en la provincia.
