Con esta convocatoria, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades triplica en tres años la oferta de plazas formativas para jóvenes de la Comunidad autónoma dirigidas al empleo.
De este modo, la Consejería intensifica así su apuesta por orientar hacia el empleo la programación de actividades del Instituto de la Juventud. “Un joven mejor preparado y con mayor motivación tiene más garantías de enfrentarse a su mayor reto, que es acceder a un puesto de trabajo”, señalan a zamora24horas fuentes de la Junta de Castilla y León.
El número de actividades formativas pasa de 133 cursos programados en 2013 a 205 durante 2014 y también se potencian las actividades online, que pasan de 2.220 a 3.380. “Estos incrementos no sólo redundan en beneficio de los jóvenes castellanoleoneses, sino también sobre la actividad económica y el empleo”, apuntan las mismas fuentes, en referencia a la estimación de que la convocatoria de este año supondrá la creación o mantenimiento de unos 550 empleos y la generación de actividad económica próxima al millón de euros, al mismo tiempo que se dinamizan los espacios juveniles. “Intensificar la oferta formativa ha sido posible después de que la Consejería cambiara el modelo de gestión, que no supone un aumento de coste para los jóvenes, pero sí permite ampliar la formación sin gasto público”, anotan. “Este giro consiste en adaptar el trabajo del Instituto de la Juventud al nuevo escenario presupuestario derivado de la crisis económica para lograr que más jóvenes de la Comunidad accedan a actividades formativas que les permitan adquirir mayor capacitación, al mismo tiempo que se promueve actividad “, concluyen.
