El Sindicato de Enfermería quiso apoyar y estar al lado de las matronas en sus reivindicaciones de este pasado martes. Milagros García, vicesecretaria del SATSE, fue la encargada de representar al sindicato y aprovechó para reivindicar el papel de la matrona, que va más allá de la mera asistencia al parto.
García explicaba: “Las matronas son necesarias no solo en la edad reproductiva de la mujer sino en la adolescencia y después de que la mujer empieza la época de la menopausia donde se necesita un tipo de indicaciones y cuidados donde las matronas son imprescindibles”. Un extremo al que añadía: “Son imprescindibles tanto en su labor práctica como asistencial, como en la educación para la salud en la población porque hay mucho desconocimiento”.
La vicesecretaria del SATSE tiene claro que si se cumplen las anteriores premisas “las matronas serían la pieza fundamental que ayudarían a evitar muchos tratamientos porque el control se llevaría de forma mucho más exhaustiva”. Además, García decía tajante: “Las matronas son enfermeras, son una especialidad de la enfermería especialista y como tal deben desempeñar su labor y deben tener sus retribuciones”, finalizaba.
Las competencias de la matrona a nivel de atención primaria:
- Atención preconcepcional
- Control del embarazo de bajo y medio riesgo.
- Educación grupal a embarazadas, pareja o acompañante, dentro del programa de “preparación al nacimiento”.
- Atención en el postparto en la consulta y en el domicilio
- Educación grupal en el postparto.
- Asesoramiento y soporte en la lactancia materna y crianza.
- Seguimiento del neonato sano hasta el 28 día de vida.
- Realización de pruebas de screening para la prevención del cáncer de cérvix (citologías).
- Asesoramiento en materia de salud sexual y reproductiva (elección de métodos anticonceptivos).
- Consulta de asesoramiento en materia de salud sexual para adolescentes/jóvenes y colectivos que demanden formación en esta materia: profesores, padres y madres.
- Participación en el screening de la detección de infecciones de transmisión sexual y derivación a otros profesionales en caso de necesidad.
- Consulta dirigida a las mujeres que se encuentran en la etapa perimenopáusica y menopáusica, en relación a la salud sexual y reproductiva en esta etapa de la vida.
- Detección, y atención en la violencia de género, especialmente durante el embarazo y el postparto.
Las competencias de la matrona a nivel de atención especializada (ámbito hospitalario):
- Atención a la urgencia obstétrica y derivación si procede al ginecólogo.
- Atención durante el periodo de dilatación y parto en los embarazos de riesgo bajo y medio, derivando si procede y emitiendo los informes necesarios.
- Trabajo en equipo con el ginecólogo en la consulta de alto riesgo y bienestar fetal.
- Trabajo en equipo con el ginecólogo para el seguimiento de la dilatación y la atención al parto en los embarazos de riesgo alto y muy alto.
- Atención en el postparto inmediato (soporte a la lactancia materna y crianza y a los cuidados de la mujer en el postparto)
