La Junta de Castilla y León da un nuevo paso para adaptar las políticas activas de empleo a la realidad del mercado laboral. La Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio ha aprobado la Orden IEM/617/2026, de 2 de julio, que regula las subvenciones del Programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI), una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas mediante itinerarios integrados de orientación, formación e inserción laboral.
El nuevo marco normativo introduce un modelo más flexible que permitirá diseñar convocatorias adaptadas a las prioridades de empleo de cada momento y a las necesidades específicas de los distintos sectores económicos de Castilla y León.
Entre las principales novedades destaca la creación de dos líneas de actuación diferenciadas. La primera estará dirigida a la formación vinculada a sectores con elevada demanda de empleo, mientras que la segunda se centrará en personas con especiales dificultades de inserción laboral y colectivos vulnerables, reforzando así el carácter inclusivo del programa.
Los proyectos financiados combinarán acciones de diagnóstico profesional, orientación individualizada, formación para el empleo y labores de prospección e intermediación con empresas, con el objetivo de facilitar la contratación de los participantes.
Además, la oferta formativa se ajustará a las necesidades reales del tejido empresarial, de modo que cada convocatoria podrá determinar qué certificados profesionales y especialidades formativas serán financiables en función de las ocupaciones más demandadas, los estudios de prospección y las prioridades estratégicas de empleo.
Con este planteamiento, la Junta pretende que la formación esté alineada con las cualificaciones que actualmente requieren las empresas y con aquellos sectores que presentan mejores perspectivas de contratación.
El Programa OFI estará cofinanciado en un 60 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa FSE+ de Castilla y León 2021-2027, consolidando la apuesta de la Comunidad por mejorar las competencias profesionales, favorecer la inclusión social y generar nuevas oportunidades de empleo de calidad.
