Cáritas Diocesana de Zamora ha reunido este miércoles en Villalpando a empresarios de Tierra de Campos para acercar a las empresas a personas que buscan una oportunidad laboral y, al mismo tiempo, conocer qué perfiles profesionales necesita actualmente el tejido empresarial de la comarca.
El encuentro, celebrado en el Ayuntamiento de Villalpando, ha servido para presentar el programa de empleo, formación e intermediación laboral de Cáritas Interparroquial de Benavente-Tierra de Campos, además de abordar las posibilidades de realizar prácticas no laborales y facilitar la contratación de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o con dificultades para acceder al mercado laboral.
El objetivo pasa por convertir a Cáritas en un puente entre quienes buscan trabajo y las empresas que necesitan trabajadores. Para ello, la entidad realiza una prospección entre las empresas de la zona, detecta puestos disponibles y perfiles demandados, selecciona candidatos y plantea itinerarios de acompañamiento personalizados.
Las personas que participan en el programa reciben información, orientación y asesoramiento laboral, además de formación, dentro de un itinerario de inserción sociolaboral destinado a facilitar el acceso a un empleo estable y digno.
Un resultado que ya se ha producido en la comarca
La iniciativa da continuidad al encuentro celebrado el pasado mes de mayo en Benavente con empresarios de diferentes sectores y representantes de empresas y de la hostelería.
De aquella colaboración surgió una formación específica para el empleo que terminó con 11 de los 15 alumnos que completaron el curso incorporándose al mercado laboral. Cáritas destaca que estas contrataciones fueron posibles gracias también a la implicación de las empresas que participaron en el proceso.
La entidad pretende ahora trasladar ese modelo a Tierra de Campos y detectar nuevas oportunidades laborales directamente desde las empresas, ajustando sus programas de formación a las necesidades que plantean los empleadores de la comarca.
Cáritas cuenta además con una empresa de inserción que funciona como agencia de colocación autorizada y que mantiene el acompañamiento tanto con las personas contratadas como con las empresas, con seguimiento posterior para favorecer la adaptación al puesto y la continuidad de la relación laboral.
