El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León subió un 2,8% en el segundo trimestre, en comparación con el mismo periodo de 2025, y alcanzó los 3.015,25 euros. Este incremento se situó por debajo de la media nacional, que experimentó una subida del cuatro por ciento, hasta los 3.388,15 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por la Agencia Ical.
En Castilla y León, si se divide por sectores, el coste laboral más alto se produjo en el trimestre de estudio en la industria, con 3.641 euros, seguida de la construcción, con 3.359 y de los servicios, con 2.836 euros.
Los mayores incrementos se registraron en Asturias, un 6,3% (3.330 euros); Cataluña, un 5,1% (3.719 euros); Madrid, un 4,6% (4.045 euros) y Canarias y País Vasco, un 4,5%, en cada caso (2.786 y 3.742 euros, respectivamente). Castilla y León contabilizó el sexto coste laboral más bajo de España, solo por delante de Extremadura (2.750 euros), Canarias (2.786 euros), Murcia (2.900 euros), Galicia (2.963 euros) y Castilla-La Mancha (3.002 euros).
En cuanto al coste laboral de la hora efectiva, subió un 2,8% en Castilla y León, inferior al 4,7% registrado en la evolución del conjunto del país, hasta los 23,73 euros, también por debajo de los 26,18 euros contabilizados en la media nacional, donde aumentó dos puntos más.
Por último, en el segundo trimestre el número de vacantes en la Comunidad se situó en 9.528, el 6,3% del total del país. Las comunidades con mayor cifra fueron Cataluña (31.211), Madrid (27.404) y Andalucía (20.368), mientras que las que menos tuvieron fueron La Rioja (545), Extremadura (682) y Cantabria (1.309).
